常州地铁集团有限公司运营分公司（以下简称运营分公司）是常州地铁运营的实施主体，于2015年3月成立。主要负责常州地铁开通线路的运营管理以及新线的运营筹备等管理，承担地铁运营行车调度、客运服务、票务收益、设备设施维修维护等工作。

  为适应常州城市轨道交通的加快速度进行发展，吸纳更多优秀的专业人才加入常州地铁，现面向社会广纳人才，欢迎报名应聘。现将有关事项公告如下（岗位条件详见附件，下载）：

  1. 报名及资料上传时间：自公告发布之日起至2022年10月28日17时止。

  （1）报名、资料上传、资格审核均利用互联网进行。应聘者应通过人力资源报名入口进行报名。报名网址：

  （2）采用其余任何报名方式或因个人问题造成简历未提交成功的，均视为无效报名。

  （1）报名人员需按岗位要求，真实、准确、完整、有效地提交各种资料及信息，否则将取消报名、面试、录用资格并承担对应的法律责任。

  （3）一人限报一个岗位，如报名信息填写有误的，应聘者需在2022年10月27日17时前，通过邮件形式将情况说明发送至招聘专用邮箱：由人力资源部在系统内进行调整。

  （4）根据人岗匹配原则，如经应聘者本人同意，运营分公司可在面试过程中对应聘者岗位进行调剂。

  本次招聘由运营分公司负责简历及证明材料的筛选审核。符合招聘要求的应聘者，采用面试、安全背景调查、职业测评、体检等环节进行人员甄选，实行过程淘汰制。工作程序如下：

  应聘者2022年10月28日17时前通过人力资源报名入口进行报名，报名过程中需同步上传以下材料：

  以上材料扫描件需要在简历填写页面上传后与简历一起提交，如每一项有多张图片的，请合并扫描成一份PDF文件进行上传。未按要求在规定时间内提交或提交不完整的，均视为放弃应聘机会。

  公司将对应聘简历进行筛选，确认无误后，通过招聘专用邮箱通知合乎条件人员做好参加面试的准备。若填报事项与事实不符、个人隐私信息涉嫌造假，一经发现取消应聘资格，不再通知。未通过简历筛选环节的应聘者也不再另行通知。

  本次社会招聘采用视频面试的形式，详细面试信息将通过招聘专用邮箱进行通知。如遇疫情等不可抗力因素导致面试没有办法进行，则延期组织。面试未通过的应聘者将不再另行通知。

  公司组织面试合格人员进行安全背景调查及职业测评，合格人员经运营分公司会议审议通过后，进入体检环节。未通过的应聘者将不再另行通知。

  （1）常州本地应聘人员，到指定医院参加体检，人力资源部统一收集体检结果报告。

  （2）外地应聘人员，到当地三甲医院参加指定项目体检，发送体检报告扫描件到招聘邮箱。

  （3）对以上两类人员，初检结果有异常的应聘者，要求到同一家医院做复检，复检合格者进入下一环节，仍有异常者，视为体检不合格，人力资源部根据递补名单安排递补人员进入体检阶段。体检不合格的应聘者将不再另行通知。

  在以上环节中，应聘者未按要求做体检及提交体检报告的，均视为放弃录用资格，人力资源部通知顺位递补人员进入体检环节。

  1.根据面试、安全背景调查、职业测评及体检结果，确定拟录用人员名单。以邮件形式发放录用通知，未被录用者将不再通知。

  2.办理录用手续须携带本人体检报告原件、学信网证明、毕业证书、学位证书、职称证书、社保缴纳证明、劳动合同、解除合同证明等材料原件及复印件一份。

  3.入职后3个月内，需将人事档案关系及党组织关系转入；如有特殊情况，可适当延后至6个月内提交。在规定时间内未按要求提供材料的，影响试用期转正。

  2．我公司所有招聘信息在常州地铁官网、常州地铁官方微信公众号以及常州人才网进行发布。本次招聘未委托任何中介渠道进行招聘，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等费用，请广大应聘者慎重甄别，如因轻信虚假信息导致的一切后果和法律责任均与我公司无关。对冒充以常州地铁的名义发布招聘信息的单位或个人，我公司将向公安机关予以举报，并依照法律来追究其法律责任。

  技术支持电线. 咨询时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-17:00（法定节假日除外）